Io sono un consulente aziendale e secondo me non esiste un vero e proprio "iter" per diventarlo. Il consulente aziendale dovrebbe essere formato più o meno specificatamente in un settore, aver fatto almeno un corso per auditor di sistemi qualità e conoscere i principali standard di certificazione. A questo punto credo che facciano più differenza le esperienze maturate e quindi il CV e non posso dire che un tecnologo debba necessariamente fare questo o quell'altro corso per diventare consulente.
Diciamo a grandi linee che il consulente deve risolvere determinati problemi: più conoscenze ed esperienze ha e più è avvantaggiato.
Conosco persone con mille corsi fatti alle spalle che però non lavorano, e persone con la terza media che hanno fatto tutta la carriera aziendale, si sono sempre aggiornati, hanno fatto qualche corso importante, si sono studiati gli standard e ora sono consulenti ricercatissimi.