Salve a tutti,
sono nuovo quindi mi scuserete se commetto qualche errore. Sono qui a chiedere un consiglio: lavoro da circa 15 anni in un'Azienda del Settore Dietetico, più precisamente Produzione e Commercializzazione di Integratori Alimentari.
Ho iniziato la mia carriera in questa stessa azienda - dal basso - fino a circa 3 anni fa, quando sono stato promosso ad Operations Manager, figura che racchiude una miriade di responsabilità; le principali: Acquisti e Produzione, con in più la responsabilità del Controllo Qualità.
Quest'ultima mansione la ho "raccolta" volontariamente, dato che nessuno se ne voleva inizialmente occupare ed era stata demandata al vecchio proprietario che si è poi ritirato, andando in pensione.
Ora, visti gli impegni che ne scaturiscono ed anche la responsabilità del ruolo, ho richiesto un adeguamento economico richiedendo un emolumento per questa mia mansione (forfettario, visto che è nel "monte" impegni) e la risposta è stata che il Direttore Operativo è normalmente anche titolare dell'ufficio di Responsabile Qualità. La cosa mi suona alquanto pretestuosa, utile solo a limitare le spese per stipendi dell'azienda.
Cosa ne pensate?
Ringrazio in anticipo e buona giornata!