Far rispettare norme igieniche e comportamentali

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Oggetto: Far rispettare norme igieniche e comportamentali

Ciao a tutti!

Sembra scontato, ma spesso non lo è affatto... Come fate ad assicurarvi che i dipendenti dell'azienda in cui lavorate rispettino i requisiti igienico-sanitari e comportamentali (lavaggio delle mani, gestione armadietti, uso dei dispositivi individuali di protezione, ecc.)?

Vi limitate ai richiami (scritti o verbali), oppure applicate anche delle sanzioni disciplinari (multe o sospensioni a tempo determinato e, nei casi più gravi, al licenziamento)?



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Parole chiave (versione beta)

requisiti igienico sanitari, sanzioni

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